A Stellantis anunciou a abertura de 300 novas vagas para o Programa Estelar Jovem Aprendiz 2026, iniciativa que reforça a estratégia da companhia de investir na formação e desenvolvimento de jovens talentos no Brasil. As oportunidades estão distribuídas entre as unidades de Betim e Itaúna, em Minas Gerais, e Porto Real, no Rio de Janeiro, com inscrições abertas até 23 de maio.
O programa é voltado a jovens entre 16 e 21 anos — com variação conforme a localidade — que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio e residam nas regiões das vagas. A proposta é oferecer uma jornada estruturada de desenvolvimento profissional, com duração entre 18 e 24 meses e carga horária de 30 horas semanais, combinando atividades teóricas e práticas.
Durante o período, os participantes recebem formação técnica em parceria com o SENAI, além de vivência nas operações da empresa. O programa também contempla acompanhamento de mentores e trilhas de desenvolvimento voltadas ao aprimoramento de competências técnicas e comportamentais.
Formação e inclusão no início da carreira
Além da capacitação, os jovens aprendizes terão acesso a um pacote de benefícios que inclui alimentação, transporte, plano de saúde, seguro de vida e programas internos de bem-estar e desenvolvimento. A iniciativa integra a estratégia da Stellantis de fortalecimento de sua base de talentos e de promoção da inclusão produtiva.
Com o Programa Estelar, a companhia amplia as oportunidades para jovens em início de carreira, conectando formação técnica, experiência prática e desenvolvimento profissional em um dos principais grupos automotivos do mundo.
As inscrições são realizadas de forma online no site da Stellantis e seguem abertas até o prazo estipulado.
