A Stellantis adiciona um novo capítulo à sua agenda de transformação ao conquistar o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, reconhecimento concedido pelo Governo Federal a empresas que incorporam, de forma consistente, práticas de inclusão e equidade em suas operações. A certificação integra a 7ª edição do programa coordenado pelo Ministério das Mulheres, em parceria com organismos nacionais e internacionais.
A participação da companhia, iniciada em 2024, foi acompanhada por um plano estruturado de ações que reposiciona a diversidade como eixo estratégico do negócio. Mais do que ampliar indicadores, a Stellantis buscou integrar políticas de inclusão ao cotidiano corporativo, com impacto direto na cultura organizacional e na forma de desenvolver talentos.
Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça
Diversidade como motor de inovação
Ao longo do ciclo, a empresa intensificou iniciativas para ampliar a presença de mulheres e profissionais negros em áreas-chave como Engenharia, Tecnologia, Compras e Finanças — segmentos historicamente marcados por menor diversidade. Também foram criados programas voltados a públicos específicos, como pessoas com deficiência e profissionais acima dos 40 anos, reforçando uma abordagem mais ampla de inclusão.
“A equidade é um fator essencial para impulsionar inovação e competitividade”, afirma Herlander Zola. Segundo o executivo, o reconhecimento demonstra que a companhia vem consolidando um ambiente mais representativo e alinhado às transformações da sociedade.
Na mesma direção, Massimo Cavallo destaca que o avanço está diretamente ligado à capacidade de transformar compromissos em ações práticas. “Estamos fortalecendo uma cultura que valoriza diferentes trajetórias e amplia oportunidades reais de crescimento”, afirma.
Além dos programas afirmativos, a Stellantis investiu na formação de lideranças, com treinamentos voltados à gestão inclusiva e ao combate a vieses, envolvendo centenas de gestores na América do Sul. O resultado é um movimento contínuo que conecta desenvolvimento humano, estratégia e inovação.
A conquista do selo não apenas valida o caminho percorrido, mas também sinaliza os próximos passos da companhia: aprofundar a diversidade como parte essencial de sua evolução e contribuir para um setor automotivo mais plural e representativo.
