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quarta-feira, 27 maio 2026 / Published in Blog, Noticias

Stellantis recebe Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça em reconhecimento às ações de diversidade e inclusão

A Stellantis foi reconhecida pelo Governo Federal com o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, certificação concedida a empresas que se destacam na promoção da igualdade de oportunidades e no fortalecimento da diversidade no ambiente corporativo.

A cerimônia de entrega aconteceu em Brasília e reuniu autoridades do Governo Federal, entre elas a ministra das Mulheres, Márcia Lopes, além de representantes da área de Diversidade e Inclusão da companhia.

O reconhecimento marca a participação da Stellantis na 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, iniciativa coordenada pelo Ministério das Mulheres em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, Ministério do Trabalho e Emprego, ONU Mulheres e Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A adesão ao programa foi oficializada em 2024, quando a companhia assumiu o compromisso de ampliar ações voltadas à promoção da equidade de gênero e raça em suas operações no Brasil. Desde então, a Stellantis desenvolveu iniciativas focadas na ampliação da diversidade, na inclusão de profissionais em áreas historicamente menos representativas e na criação de oportunidades de desenvolvimento e ascensão profissional.

Programas afirmativos e fortalecimento da inclusão

Entre as principais iniciativas implementadas pela companhia estão programas afirmativos voltados à atração de talentos em áreas como Engenharia, Tecnologia, Compras, Suprimentos e Finanças, além de ações específicas para pessoas com deficiência e profissionais com mais de 40 anos.

Entre 2024 e 2025, foram lançados programas como Mulheres na Engenharia, Mulheres em Tecnologia, Mulheres na Stellantis – Compras & Suprimentos, Profissionais Negros em Finanças, Talentos com Deficiência e o Programa de Estágio 40+.

A empresa também investiu na capacitação de lideranças, com treinamentos voltados à inclusão e à promoção de práticas antirracistas. Ao todo, 250 gestores participaram de formações sobre práticas inclusivas e 60 líderes foram capacitados em liderança inclusiva e antirracista.

Criado em 2005, o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça certifica empresas públicas e privadas comprometidas com a promoção da equidade no mercado de trabalho. Nesta edição, 80 empresas de diferentes setores econômicos receberam o selo.

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Tagged under: Ambiente Corporativo, Diversidade, Governo Federal, Reconhecimento, Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, Stellantis

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