“No início da jornada da atual gestão, em 2019, foi estabelecido promover a rentabilidade da Rede, o crescimento da marca, a manutenção de um diálogo constante, buscando soluções
para as questões que afetavam as Concessionárias, mantendo estas unidas, em continuidade com o trabalho desenvolvido pelas gestões anteriores".
Em um período de seis meses, de junho a novembro de 2022, o Programa Game of Talents identificou e reconheceu os melhores profissionais da Rede Jeep/CJDR e demais marcas pertencentes ao Grupo Stellantis - das áreas de Vendas (Gestor de Vendas, Consultor de Vendas e Entregador Técnico); Serviços (Gestor de Pós-Vendas e Serviços e Consultor de Serviços); Técnico (Técnico Master) e Administrativo/Suporte (Gestor de Treinamento e Qualidade e Gestor de Atendimento a Clientes) - por meio da avaliação de seus conhecimentos, habilidades e atitudes obtidos nos Percursos Formativos oferecidos pela Stellantis Training South America.
